Invalid campaign token В отделе кадров потеряли трудовую книжку

В отделе кадров потеряли трудовую книжку

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Благодарность с занесением в трудовую книжку. Ознакомление работника с записями в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Журнал учета трудовых книжек. Выговор с занесением в трудовую книжку.

Потеря трудовой на рабочем месте — достаточно редкое явление, но все же очень актуальное.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Главное за сегодня

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Вопросы карьеры Марина большая. Посмотреть последний комментарий. Валентина Александровна. Лучшие вакансии июня Программист — самая популярная профессия у выпускников школ Инициативу Медведева о введении 4-дневной рабочей недели поддерживает половина россиян А ОК под вами или отдел сам по себе существует, книжки на полочке лежат? Нужно организовать поиски по всем шкафам, папкам и т.

Ее просто никто хорошо не искал или не хотел искать. Пункт 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей возлагает ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей на работодателя.

Точнее, специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя. Следует отметить, что законодательство не содержит санкций к работодателю за нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек, сданных именно работниками работодателю.

Получается, что работодатель в случае кражи утери трудовой книжки работника никакой ответственности за небрежное ее хранение не несет. Тем более он не обязан ему ничего компенсировать. Работник может рассчитывать на компенсацию ущерба, понесенного в связи с восстановлением своей трудовой книжки, в общем порядке ст.

Правила N не устанавливают специального порядка восстановления трудовых книжек, утерянных по вине работодателя. Зато есть порядок их восстановления при утере или порче по вине работника, что дает право применить его по аналогии. Лицо, узнавшее об утрате трудовой книжки по вине работодателя, должно немедленно подать ему письменное заявление о восстановлении утерянной трудовой книжки с указанием мест и периодов работы п.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления п. Однако за данное время можно выдать дубликат только лицам, начавшим свою трудовую деятельность с этого работодателя.

Думается, что для других лиц порядок должен быть более разумным. Скажем, работодатель обязан выдать в этот же срок дубликат, содержащий только сведения о данной работе и иных периодах трудовой деятельности, которые возможно было подтвердить документами, находящимися у работника. Весь неподтвержденный к этому времени стаж силами и средствами работодателя должен быть восполнен надлежащим образом оформленными и позднее полученными справками из соответствующих органов и учреждений в разумно определенный период.

Это была цитата а была она к тому, что вообще то это ваш отдел кадров должен подпрыгивать и восстанавливать вам трудовую Другой момент, что понадеетесь на других - пеняйте на себя.

Выясняйте, какие организации есть, от них берите справки. Ликвидированные организации обязаны сдавать документы в горархив. Едьте туда, вполне возможно, что ваши проблемы там и закончатся, получите вы все справки. Басяня подробно расписала порядок действий. Ответ 3: мне кажется или большая часть ответов со злостью; Господаааааа я же совета спросила а не просила меня осуждать Не мне вам рассказывать что сегодня фирма работает как беленькая, а завтра в голову учредителю пришла мысль что фирма старая и во избежании неприятностей надобы новую завезти а от этой избавиться и куку После того, как приходит "мысль" в голову собственника, следует учитывать определенные правила законодательства.

Так что - архив вам в помощь. Искренне всем спасибо за доходчивые советы! Но потерять просто трудовую книжку невозможно. Либо она бедная лежит в чьей-то книжке, либо ее брали для заполнения и не поставили на место, либо ее просматривает Руководство, а ОК и не помнит.

Пусть как следует покопаются и найдут. Ведь Вам без трудовой книжки и пенсию не будут оформлять, хотя и отчисления идут, но трудовые книжки никто не отменял и всегда требуют при оформлении пенсии. Будьте внимательны. Удачи Вам и терпения. С уважением, Валентина. Хотелось бы узнать, найдут книжку или действительно потеряли по "дороге".

Очень нужен совет такого опытного специалиста, если сможете подскажите! После увольнения с последнего места работы произошла порча трудовой книжки, а стаж там с года и, как Вы понимаете, меня интересует грамотная подготовка трудовой и всех необходимых документов к оформлению пенсии, куда "податься" в первую очередь, что бы посмотрели на книжку и объяснили что необходимо сделать за то время, которое пока есть. Везде рекомендации для потерянных, а здесь - вроде на руках, на потерю не сошлешся, но, боюсь, и не поможет она при оформлении песии.

В данный момент не работаю. Исследования Социологические опросы Обзоры зарплат Социологические опросы

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Что делать, если утеряна трудовая книжка

Трудовая книжка — это гарантия пенсии и дальнейшей карьеры, хранилище всего опыта и профессионального стажа человека. При устройстве на новую работу никто не поверит на слово, что раньше претендент занимал высокую должность и имеет опыт, и может продолжить развитие на следующем месте. Если наниматель потерял трудовую книжку — это настоящая головная боль для сотрудников всех должностей и профессий. Конечно, всё поправимо, а вот побегать и попотеть придётся работодателю. Именно ему, даже если последний всеми способами пытается переложить эту задачу на сотрудника. Что же делать, если работодатель потерял трудовую книгу? Полная ответственность за сохранность трудовой книги лежит на работодателе, который, по закону должен хранить её в несгораемом сейфе, вести учёт трудовых в специальной книге.

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Трудовая книжка - документ, который сопровождает вас с самого первого места работы и до конца жизни. В нее записывается вся информация о вашей профессиональной деятельности, наградах и достижениях, ее требуют при устройстве на работу, она подтверждает стаж при выходе на пенсию. Содержание Ситуация первая. Книжку потеряли вы Ситуация вторая. Вашу книжку потерял работодатель Ситуация третья. Книжку невозможно восстановить через работодателя. Что же делать, если такой важный документ был утерян?

Потеряли трудовую книжку, а должность весьма значимая

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Нужно сократить рабочий день на 1- 2 часа, но только 2 дня в неделю. График с

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Такая ситуация, бывший работодатель потерял трудовую книжку, и теперь я отстажировалась на новой работе и у меня просят трудовую для оформления, при этом бывший работодатель говорит чтоб я сама шла в пенсионный фонд и восстанавливала её. Как мне правильно поступить?

Работодатель потерял трудовую книжку

.

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку

.

Директор потерял трудовую книжку работника

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ВОССТАНОВИТЬ УТЕРЯННУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ В РОССИИ 2017
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. beaudernoja

    Любопытно. Подпишусь-ка я на РСС пожалуй. :)

  2. Велимир

    Мне кажется очень полезная штука

  3. rathoko92

    Без вариантов....

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных